ОФОРМЛЕНИЕ ВНЖ на основании рабочего договора (zamestnanie).
Следующий этап – подготовка и подача документов для оформления ВНЖ. Обязательным пунктом является оформление разрешения на работу, которое выдает бюро трудоустройства, социальных дел и семьи. Необходимо подать следующие документы:
– заявление утвержденного образца;
– загранпаспорт с действительной рабочей визой или ID карту ВНЖ;
– ИНН;
– письмо от работодателя с обоснованием того,что вы подходите на данную должность;
– трудовой договор с работодателем;
– диплом или сертификат об обучении (если такие есть) с апостилем;
– медицинская страховка.
Получить разрешение, а потом искать работу невозможно, потому что разрешение выдается на основании трудового договора с работодателем. В течение 30 дней осуществляется рассмотрение документов, после чего выдается разрешение. После его получения можно подавать документы в иммиграционную полицию.
Перечень документов для подачи в полицию:
– загранпаспорт с действительной визой;
– договор аренды жилья;
– выписка из кадастра недвижимости на арендованное жилье;
– трудовой договор;
– разрешение на работу;
– справка о несудимости с апостилем( с переводом у словацкого присяжного переводчика);
– справка из банка о наличии личных средств;
– документ об оплате госпошлины за оформление ВНЖ;
– документ об оплате за изготовление ID-карты ВНЖ;
– медицинская страховка.
Срок действия первого ВНЖ в Словакии соответствует сроку разрешения на работу, максимально – два года. Для продления ВНЖ необходимо продлить разрешение на работу, а его продлевают на основании продления трудового договора.
Важно. При смене работы необходимо опять проходить процесс оформления разрешения, т.к. основанием является трудовой договор.
Срок оформления ID карты ВНЖ на всей территории Словакии составляет 35-60 дней, в Братиславе – до 90 дней. После получения карты вы можете спокойно работать и наслаждаться комфортным проживанием в европейской стране.

На фотографии выданные ВНЖ карточки наших водителей-международников для компании Gartner Slovakia s.r.o.